Un modèle unique pour comprendre la puissance de l’organisation collective du rugby afin de relever les défis, unir les équipes et mobiliser les personnes.

Il est un principe fondamental en rugby qui peut s’appliquer pour chacun de nous, dans tous les domaines :

“d’abord, penser à avancer”

Engager le mouvement, réussir les adaptations, gérer des oppositions sont les disciplines quotidiennes au sein des organisations d’entreprise. Dans les entreprises performantes, il existe une caractéristique particulière : l’esprit d’équipe chez le plus grand nombre, c’est-à-dire une volonté permanente de conquérir des territoires, une recherche continue d’amélioration.

Ce sport collectif, où l’affrontement est une règle de base, m’a permis de me positionner par rapport aux valeurs de respect, de solidarité et d’engagement. Au stade Toulousain, j’ai participé à l’élaboration d’un projet de jeu ambitieux et gagné 3 titres de champion de France. En parallèle, j’ai été responsable de formation au Ministère des Sports avec mon diplôme d’enseignant.

Ma passion pour les relations humaines, ma volonté d’accompagner les personnes dans leur évolution personnelle et professionnelle sont à l’origine de la création de mon activité en 2007. Mes interventions sont en parfaite alliance avec mon expérience d’enseignant-formateur, ma carrière sportive au Stade Toulousain et ma certification au coaching professionnel.

“Le rugby, c’est l’histoire d’un ballon avec des hommes autour et quand il n’y a plus le ballon il reste l’essentiel, les hommes…”

Jean-Pierre Rives